Свой бизнес или работа по найму?

Для большинства из нас ответ очевиден: конечно же, свой.

Может быть, конкретно у меня или конкретно у моего соседа и не хватит силенок на то, чтобы однажды рискнуть и отправиться в собственное плавание, но то, что свой корабль лучше чужого — в этом уверены мы все. За редким исключением.

Только вот так ли это на самом деле?

Самый простой способ ответить на этот вопрос — сравнить плюсы (не концентрируясь на минусах) обоих способов обменивать свои силы и энергию на деньги.

Если вы — наемный работник:

• Вы избавлены от головной боли по поводу удачного или неудачного рыночного сегмента, правильности выбранной стратегии, адекватности ценовой политики и конкурентной войны. Самое большее, что может вам грозить — это неполучение зарплаты и увольнение.
• Вы отвечаете ровненько за определенный участок работы, от сих и до сих, и всегда можете со спокойной душой закрывать глаза на чужие профессиональные заботы.
• Вы можете себе позволить забыть о работе ровно в шесть часов, когда за вами захлопнется дверь офиса или прокрутится турникет на проходной.
• Вы застрахованы от головокружительных падений в финансовую бездну.
• Вы можете позволить себе хладнокровно наблюдать за тем, как половина ваших коллег откровенно плевать хотела на свои рабочие обязанности.
• У вас есть великолепная возможность всегда находить виноватого в ваших профессиональных и финансовых бедах — разумеется, это будет ваш работодатель, этот жадный и равнодушный денежный мешок.
• У вас всегда найдутся варианты: захотел — встал со своего рабочего места, положил на стол заявление об уходе, и думать забыл обо всей этой чехарде.
• А еще у вас есть заслуженный отпуск и более или менее желанная пенсия.

Если вы — владелец собственного бизнеса:

• За то, что случится с вами и каков будет уровень вашего благосостояния, ответственны только вы — и никто больше, у вас всегда есть тот доход, который вам хочется иметь и не лень создавать.
• Вашим единственным начальником являетесь вы сами — и вам не приходится подстраиваться под грубые нравы или плохое воспитание других людей с командирскими замашками и маниями величия.
• Ни одна живая душа не может упрекнуть вас в том, что вы не приходите на работу к девяти, а уходите на полчаса раньше шести (вам теперь этого просто не хочется, и желание иметь нормированный рабочий день становится анахронизмом).
• У вас появляется еще один ребенок — такой ребенок, который с удовольствием прокормит вас и вашу семью при любовном к нему отношении.
• Ваш доход теперь не ограничен вашей трудоспособностью — при правильном подходе к делу вы уделяете работе не больше десяти часов в неделю.
• Вы наконец-то делаете то, что вам нравится, а не то, что вас заставляет делать чужой дядя, явно благоденствующий вашим потом и кровью.

Теперь просто остается выбрать, что из двух списков является несомненным преимуществом именно для вас.

 

 

 

 

link

Похожие материалы: